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    Savoir-bien-être en situation de travail

     

     

     

    Engagement et épanouissement au travail des dirigeants et managers extra-ordinaires

     

     

     

     

     

  • Découvrir les cartes à expérimenter Moi au Travail, pour préserver son énergie. A télécharger

    C'est surprenant, émerveillant, de constater qu'en commençant par soi, en s'alignant un peu plus chaque jour, cela agit sur son entourage.

     

     

    Le mieux, c'est d'expérimenter!

    Remarquez-vous votre niveau d'énergie avant qu'il ne soit au plus bas ?

    Lorsque vous parvenez à faire des pauses, sont-elles toujours ressourçantes ?

    Veiller à son "niveau" d’énergie vitale, n'est pas un acte égoïste. Bien au contraire. C'est assurer un état d'être performant, tant sur le fond que sur la forme.

    Moi au Travail vous invite à identifier et prendre soin de votre énergie vitale.

  • A venir...

     

     

     

     

     

     

  • Développement de la personne et performance professionnelle

    La première étude sur les perceptions et les pratiques en entreprise aujourd'hui

    Cette étude porte sur les perceptions, l'état des lieux et les perspectives du sujet. Elle prends la forme d'un entretien en face à face.

    Des entreprises comme Sodexo, PwC, Crédit Agricole, Deloitte, BNP Paribas, L'Oréal, Schneider Electric, Aptar ou encore Servier International y ont déjà participé.

    Vous êtes dirigeant, directeur des ressources humains, ou vous êtres responsable d'un projet transverse impliquant la performance et/ou l'évolution des dirigeants et managers ?

    Contactez Anne Aime-Marie, Créatrice de Moi au Travail, pour participer à cette étude.

    Vos coordonnées ne serviront qu'à cela, promis.

     

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